濟南職工生育津貼是什么意思？濟南的生育津貼如何領(lǐng)取？首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時職工所在單位上年度職工月均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)，這里的核心關(guān)鍵在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月均工資，而不是職工個人的繳費基數(shù)。計發(fā)生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月均工資應(yīng)與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資口徑一致。那么濟南生育津貼有哪些新政策呢？報銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關(guān)資料，可供參考！

濟南生育津貼怎么算

產(chǎn)假期間用人單位停發(fā)工資，由生育保險基金支付生育津貼，

生育津貼的計算公式為：女職工生育前12個月的均月繳費工資×產(chǎn)假天數(shù)÷30天（元以下四舍五入）。

女職工領(lǐng)取生育津貼后，用人單位不再支付其產(chǎn)假期間的工資。

濟南生育津貼怎么領(lǐng)

生育津貼由單位申請，由用人單位幫忙領(lǐng)取，再轉(zhuǎn)交給個人。能夠領(lǐng)取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數(shù)在職女士懷孕后，都會選擇辭職回家待產(chǎn)，選擇在家修養(yǎng)的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。

失業(yè)者，自由職業(yè)者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫(yī)確認手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，日后的生育津貼就由代理公司幫忙申領(lǐng)，轉(zhuǎn)交給參保人。

如果是在原單位上班的女士，申請手續(xù)就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領(lǐng)。（津貼也就是產(chǎn)假期間的工資了：正常情況下，產(chǎn)假工資低于津貼時，用人單位都會以工資來發(fā)放;如果產(chǎn)假拿到的工資高于津貼時，用人單位一般按津貼發(fā)放）

濟南生育津貼領(lǐng)取條件

1.符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)

2.所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上

3.職工實行計劃生育手術(shù)時，所在單位已按照規(guī)定參加生育保險并為其繳費