2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關心的一個問題永遠是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關系到每一個退休人員生活水的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢？2024年東莞退休工資漲多少及調整最新標準是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年東莞退休工資漲多少及調整最新標準

2024年東莞退休工資漲多少及調整最新標準暫未公布，請參考最新的天津退休工資標準。

一、調整范圍

2022年12月31日前（含本日）已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調整時間

本次調整的時間為2023年1月1日起。

三、調整方案

本次調整基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，具體方案如下：

（一）定額調整。每人基本養(yǎng)老金月標準定額增加22元。

（二）掛鉤調整。在定額調整的基礎上，按照多繳多得、長繳多得的原則，與本人基本養(yǎng)老金和繳費年限分別實行掛鉤調整：

1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2.12%再增加基本養(yǎng)老金。

2.按繳費年限增加。繳費年限（含視同繳費年限，不滿一年的按一年計算，下同）20年及以下的，增加標準按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標準增加額=繳費年限×1元，增加額不足15元的，按15元發(fā)放；繳費年限20年以上的，增加標準按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標準增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。

（三）傾斜調整。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再對退休的高齡人員和企業(yè)退休的軍轉干部分別實行傾斜調整增加：

1.對符合本次基本養(yǎng)老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下方案進行傾斜調整：2022年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后年度基本養(yǎng)老金調整基數。

2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉干部，基本養(yǎng)老金在本次調整后如果未達到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。

確保發(fā)放。并于2023年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。

二、東莞養(yǎng)老金能拿到多少錢

養(yǎng)老金是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養(yǎng)老金的相關參數“均工資指數”越高，相應的基礎養(yǎng)老金也越高；個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養(yǎng)老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養(yǎng)老金也就越高；反之養(yǎng)老金就低。

東莞養(yǎng)老保險可以領多少錢一個月，其實養(yǎng)老金的計算就是按照月基礎養(yǎng)老和月個人賬戶養(yǎng)老金的總和來計算的。而基礎養(yǎng)老金則是要按照（全省上年度所有職工的月均工資+本人指數化月均繳費工資）2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養(yǎng)老金則是按照個人賬戶的余額計發(fā)月數來計算。

三、2024年養(yǎng)老金計算方法

（1）定額調整：同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額，這個金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調整：根據個人的養(yǎng)老金水和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說，繳費年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水高的人，在掛鉤調整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現了多繳多得和長繳多得的激勵機制。

具體計算公式為：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%）

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數。

個人賬戶儲存額是根據個人的繳費記錄和利率計算得出的，個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數則根據個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。