2024年又是一個(gè)嶄新的一年，作為廣大退休人員來(lái)講，他們非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個(gè)退休人員生活水的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會(huì)不會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)呢？2024年青島退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？下面就小編一起來(lái)看看具體詳情。

一、2024年青島退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

2024年青島退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，請(qǐng)參考最新的天津退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

（一）定額調(diào)整：每人每月增加41元。

（二）掛鉤調(diào)整

（1）與基本養(yǎng)老金水掛鉤調(diào)整，按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。

（2）與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，按繳費(fèi)年限分段計(jì)算，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2元。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

舉例：青島市企業(yè)退休人員李先生的繳費(fèi)年限為47年，那么李先生的養(yǎng)老金與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分為15×1.2+10×1.4+10×1.6+10×1.8+2×2=70元。

（三）適當(dāng)傾斜

（1）2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

（2）2022年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。

二、領(lǐng)取退休金的條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人， 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：

1、達(dá)到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、青島市養(yǎng)老金計(jì)算公式是什么

（一）企業(yè)職工養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

（二）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)+個(gè)人賬戶總額/139