工資永遠都是人們最關心的話題。根據(jù)當?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工均工資、失業(yè)率、經濟發(fā)展水等，不同地方會確定不同的最低工資標準。那么大家知道常德最低工資標準是多少嗎?下面，大家就跟著小編一起來看一下吧。

一、2023常德最低工資標準是多少錢一個月

2023年常德最低工資標準暫未公布，常德依舊實行往年的常德最低工資標準。

2022常德最低工資標準是1740元/月。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規(guī)定的時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 最低工資標準有哪些特點 1、最低工資標準包含了勞動者的基本生活需求，也包含勞動者養(yǎng)活家庭成員的生活需求； 2、最低工資率決定最低工資金額； 3、最低工資確定了在職員工的最低工資要求，它規(guī)定用人單位在向在職員工支付工資時都不能低于最低工資率確定的工資標準，否則約定無效并按最低工資標準履行。

二、各省市最低工資標準（截至2023年3月前發(fā)布）

三、常德最低工資相關文章推薦

(1).常德基本最低工資標準2023最新調整為多少錢

2022年常德月最低工資標準為：武陵區(qū)城區(qū)、鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)、常德經濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)1740元/月；其他區(qū)縣市1550元/月。一、常德基本最低工資標準一、最低工資標準(一)全日制勞動者1.2022年調整后的月最低工資標準檔次為市城區(qū)(含武陵區(qū)城區(qū)、鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)、常德經濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)，下同)1740元/月2.其他區(qū)縣市(管理區(qū)、高新區(qū)，下同)1550元/月3.最低工資標準包...查看更多

(2).2023年常德最新最低工資多少錢,常德新調整最低工資標準

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調節(jié)經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公的重要手段和工具。2021年常德最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標準，僅供參考。一、2020年常德市的最低工資標準2020年常德市的最低工資標準為：每人每月不低...查看更多

(3).2023年常德最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調節(jié)經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公的重要手段和工具。2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。一、2020年常德市的最低工資標準2020年常德市的最低工資標準為...查看更多

(4).常德最低工資標準2023調整最新消息,常德最低工資是多少

所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年常德最低工資有哪些調整政策呢，常德最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于常德最低工資的相關最新消息。1、常德最低工資標準2020調整最新消息常德市歷屆最低工資標準上調了!常德市人社局日發(fā)...查看更多

(5).2023年常德最低工資標準,常德最低工資調整最新標準多少錢

最低工資標準是我國勞動法規(guī)體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規(guī)定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么常德最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網(wǎng)小編為你整理出最新的關于常德最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發(fā)布文件為準。一、常德最低工資標準最新一覽表常德市各...查看更多

(6). 2023年關于常德最低工資標準調整方案,基本工資調整

第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條企業(yè)因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。第四十條用人單位在下列節(jié)日期間...查看更多

(7).2019年常德市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

常德市上調最低工資標準：常德市最低工資標準上調了!常德市人社局日發(fā)出通知，于1月1日至12月31日全日制勞動合同關系的最低工資標準調整為每月1250元、1130元。　　常德市城區(qū)(含武陵區(qū)城區(qū)、常德經濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn))每月1250元，其他區(qū)縣(市)(含西湖管理區(qū)、西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)<籌>)每月1130元;非全日制勞動合同關系的小時最低工資標...查看更多

(8).2023年常德市最低工資標準標準公布,常德市最低工資標準規(guī)定方案

根據(jù)中國《最低工資規(guī)定》，常德市最低工資分為兩種：月最低工資標準適用于全日制勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調整一次。那么到了常德市最低工資多少呢，什么標準。大學高考小編總結了常德市最低工資標準請查看！ 常德市最低工資的定義是什么　　最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班...查看更多