最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調節(jié)經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公的重要手段和工具。

2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

根據《中華人民共和國勞動法》《最低工資規(guī)定》（勞動保障部令第21號）和《廣東省人民政府關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》（粵府函〔2018〕187號），市政府決定對全市企業(yè)職工最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下：

一、從7月1日起，對我市企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整。我市最低工資標準按省政府粵府函〔2018〕187號文件規(guī)定的第四類執(zhí)行，即：月最低工資標準1410元，折算的小時標準8.10元，非全日制職工小時最低工資標準14元。

二、各地要加大對提高最低工資標準的宣傳，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，加強檢查監(jiān)督，切實保障職工合法權益。

附件

陽江市企業(yè)職工最低工資標準表