簡歷“自我評價”要遵守的3條原則：

　　◆富于真情,寫出你的獨到之處、特長及性格特點，描述出自己的個性化閃光點。沒有重點的自我描述，過于大眾化，將難以讓自己得到比招聘單位的重視。

　　◆簡歷語言需要精煉。自我評價的語言風(fēng)格是一個值得求職者重視的地方，拖泥帶水的言詞講使簡歷失去吸引力。

　　◆用事實說話，實事求是。自我評價切忌虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。如果讓人感覺到浮夸，求職者的簡歷的將被淘汰出局。

　　范例：

　　本人目前在XXX公司客戶服務(wù)中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經(jīng)驗。XXX公司客戶服務(wù)中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn)，本人在如何進行客戶服務(wù)管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗，也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)及實踐，逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力