養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從汕頭市人社局了解到，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳有關(guān)文件精神，從今年1月1日起，該市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加171元，新調(diào)增的養(yǎng)老金將于3月底前發(fā)放。

記者了解到，此次養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象是2020年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。2020年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

此次養(yǎng)老金調(diào)整辦法按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，并按國(guó)家文件要求確定傾斜人群。普遍調(diào)整是每人每月按照97元定額計(jì)發(fā);2020年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額;2020年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。

同時(shí)，按照規(guī)定，對(duì)兩種人群進(jìn)行傾斜調(diào)整：第一，對(duì)2020年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，其中：2020年1月1日至2020年6月30日年滿75周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿75周歲的當(dāng)月起計(jì)發(fā)，當(dāng)年加發(fā)的養(yǎng)老金一次性發(fā)放。第二，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后仍未達(dá)1780元/月的，按1780元/月計(jì)發(fā)。

另外，我省去年以前對(duì)企業(yè)退休高工的歷年傾斜形成的累積額(高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼)保留原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放(含2020年新退休的企業(yè)高級(jí)職稱(chēng)人員)，即正高級(jí)職稱(chēng)每月1000元，副高級(jí)職稱(chēng)每月800元。