養(yǎng)老金事關(guān)國(guó)計(jì)民生，千家萬戶，每年養(yǎng)老金的調(diào)整工作都會(huì)分外引人注目，今年也不例外。以下是小編整理的關(guān)于2023年重慶退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)最低拿多少錢一個(gè)月相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！

一、2023年重慶退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)最低拿多少錢一個(gè)月

按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號(hào)）和兩部批復(fù)意見，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就我市2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍

（一）企業(yè)退休人員。

1．2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

2．2022年12月31日及以前以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

3．按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》（渝府發(fā)〔2008〕26號(hào)）等有關(guān)規(guī)定參保，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，并在2022年12月31日及以前按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)超齡人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

（三）離休干部、建國(guó)前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員等不執(zhí)行本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

二、調(diào)整時(shí)間

從2023年1月1日起執(zhí)行。

三、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整。

2022年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加35元。

（二）掛鉤調(diào)整。

1．退休人員本人繳費(fèi)年限或工作年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計(jì)算。其中本人繳費(fèi)年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整。

2．退休人員以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.67%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）適當(dāng)傾斜。

1．符合本通知調(diào)整范圍第（一）項(xiàng)第1、2目規(guī)定的企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整：

（1）對(duì)1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

（2）對(duì)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣，下同）的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

（3）對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2022年年末全市企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，補(bǔ)足到均水以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

2．符合本通知調(diào)整范圍規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元。

3．退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行。

四、資金列支渠道

企業(yè)退休人員按規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原渠道列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原渠道列支。

五、其他

各區(qū)縣（自治縣）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本通知明確的調(diào)整對(duì)象和調(diào)整金額，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫＞�、�?cái)政局審核，送市社保局匯總后，報(bào)市人力社保局、市財(cái)政局備案；各區(qū)縣（自治縣）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按報(bào)市人力社保局、市財(cái)政局備案的調(diào)整對(duì)象和調(diào)整金額執(zhí)行。

二、2023年重慶養(yǎng)老金怎么算

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

三、2023年重慶退休年齡新規(guī)

根據(jù)法規(guī)，企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。