職場中女性員工經(jīng)常會遇到的就是懷孕生子，因為國家健全的醫(yī)療保障體系，即使女性在生育期間也可以享受很多福利，那么2018年杭州生育保險多少時間可以報銷及報銷條件及報銷流程是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助！

一、生育保險繳費比例




職工生育保險繳費比例由用人單位按照職工工資的1.2%繳納。

注意：1、當(dāng)年新成立用人單位的職工或用人單位當(dāng)年新增職工，用人單位以職工第一個月工資作為基數(shù)為其繳納生育保險費。

2、職工個人當(dāng)年月均工資或上一年度月均工資或當(dāng)年第一個月工資低于上一年度浙江省職工均工資 60% 的，按上一年度浙江省職工均工資的 60% 確定;

3、高于上一年度浙江省職工均工資 300% 的，按上一年度浙江省職工均工資的 300% 確定。

二、男職工也可以享受生育津貼

職工只要辦理了生育保險參保登記手續(xù)的，不論男女，在國家統(tǒng)一規(guī)定的計劃生育手術(shù)休假期限內(nèi)均可以享受計劃生育手術(shù)津貼。

三、職工未就業(yè)配偶也可以享受生育醫(yī)療費用

職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定在戶籍所在地參加基本醫(yī)療保險的，其符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用也納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。

四、生育保險繳費基數(shù)：當(dāng)月所有工資之和

職工工資總額按照國家統(tǒng)計局規(guī)定的統(tǒng)計口徑計算。計算繳費基數(shù)時，

生育保險費由地方稅務(wù)部門征收，由用人單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。

五、生育津貼產(chǎn)假報銷標準

1、妊娠 7 個月以上（含）生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按98天計發(fā);

2、分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，增加 0.5 個月;

3、多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加 0.5 個月;

4、妊娠 3 個月以上（含）、 7 個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，按 1.7 個月計發(fā);

5、妊娠不滿 3 個月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，按 1 個月計發(fā);

6、放置宮內(nèi)節(jié)育器按2天計發(fā);

7、取宮內(nèi)節(jié)育器按1天計發(fā);

8、輸精管結(jié)扎按7天計發(fā);

9、單純輸卵管結(jié)扎按21天計發(fā);

10、產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管按14天計發(fā);

11、人工流產(chǎn)按14天;人工流產(chǎn)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器按16天;人工流產(chǎn)同時結(jié)扎輸卵管按30天計發(fā)。

12、中期終止妊娠按30天計發(fā);中期終止妊娠同時結(jié)扎輸卵管按40天。

六、生育補貼標準

1、剖宮產(chǎn)2000元;

2、助娩產(chǎn)1500元;

3、正常產(chǎn)（含順產(chǎn)、流產(chǎn)、引產(chǎn)）1000元。