大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過程。隨著期我國不斷走向轉(zhuǎn)型化進程以及社會就業(yè)壓力的不斷加劇，創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的一種職業(yè)選擇方式。

日，泰安市人力資源社會保障局會同泰安市財政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步做好一次性創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作的通知》�！锻ㄖ�》規(guī)定對符合條件的個體工商戶發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼，并明確了一次性創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放的對象、標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)程序。據(jù)了解，我市通過個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策的出臺，將進一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的積極作用，鼓勵引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)：

補貼標(biāo)準(zhǔn)為4000元

注意：個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼與小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼不得重復(fù)享受。每名創(chuàng)業(yè)人員、每個個體工商戶只能領(lǐng)取一次。

一、補貼對象

（一）我市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)（含中央、省屬駐泰企業(yè)）新引進具備以下條件之一的人才：

1.普通高校統(tǒng)招全日制博士畢業(yè)研究生；取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國博士研究生；

2.普通高校統(tǒng)招全日制碩士畢業(yè)研究生；取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國碩士研究生；

3.經(jīng)教育部等部門公布的世界一流大學(xué)、世界一流學(xué)科本科畢業(yè)生；國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系（THE、QS、U.S.News）中排名前200名的高等院校本科畢業(yè)生。

（二）駐泰高校新引進的全日制博士研究生補貼發(fā)放工作參照本通知執(zhí)行。

二、申報條件

（一）人才引進企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊地、納稅關(guān)系隸屬泰安轄區(qū)；

（二）企業(yè)新引進人才須符合本通知補貼對象條件，且首次在我市就業(yè)，與企業(yè)簽訂三年以上勞動合同，正常繳納社會保險并在企業(yè)工作；

（三）申報補貼人員發(fā)放補貼起始月份，以申報企業(yè)為其繳納社會保險起始月份為準(zhǔn)。

三、補貼標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)審核符合條件的博士研究生、碩士研究生、重點高校本科畢業(yè)生， 分別按照每月2000元、1000元、600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補貼，連補3年。 補貼按照人才實際在企業(yè)工作并繳納社會保險的月數(shù)計算，每年發(fā)放一次。同時，已享受《泰安市高層次人才服務(wù)綠色通道實施辦法（試行）》（泰人才字[2018]3號）中免費周轉(zhuǎn)房、購房優(yōu)惠的同一人員不得重復(fù)享受。

四、申報材料

嚴(yán)格執(zhí)行泰人才辦字[2018]45號文件，各申報單位要按照第五條申報材料要求，整理相關(guān)材料，報單位所在地高層次人才服務(wù)窗口；駐泰高校申報材料報市高層次人才服務(wù)窗口。

五、工作程序

各縣市區(qū)、泰安高新區(qū)、泰山景區(qū)高層次人才服務(wù)窗口，對上報材料認(rèn)真查詢核對，于申報期結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成初審，會同本級財政部門編制補貼資金撥付申請報告，連同《補貼發(fā)放匯總表》報市高層次人才服務(wù)窗口、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。