電業(yè)局先進集體、先進個人評選表彰辦法
、無違章、違紀行為發(fā)生；無本人負有責任的未逐、異常及以上故障發(fā)生。
、獲度集團公司及以上專業(yè)競賽前三名的職工為本度當然的先進個人。
四、評選的基本程序
、“雙先”評選方案由電業(yè)工會提出，經(jīng)“雙先”評比領(lǐng)導委員會討論通過后執(zhí)行，度“雙先”評選表彰工作須報局黨委同意后方可進行。
、“雙先”評選工作首先由基層單位按評選的原則、評選的條件及產(chǎn)生先進的比例推薦，并整理先進事跡材料，上報“雙先”評審委員會審定。
、局以上的度先進（生產(chǎn)）工作者，從當產(chǎn)生的局級先進（生產(chǎn)）工作者中推薦。
、本局各類單項專業(yè)評比、表彰工作應由職能專業(yè)部門初提出計劃和評比方案報電業(yè)工會審核后，方可按程序評選。未經(jīng)批準或初無計劃方案的各類單項專業(yè)評選工作一律不予承認。
、電業(yè)局以上的單項評先（包括集體和個人），按對口管理的原則，應嚴格掌握標準，履行程序，在廣泛征求群眾意見的基礎上，由專業(yè)部門提出推薦意見，按隸屬關(guān)系，分別報黨委、行政、工會批準，方可上報。行政序列的報工會備案。
五、表彰獎勵原則
、“雙先”評選表彰堅持精神鼓勵和物資獎勵相結(jié)合的原則。
、表彰決定由電業(yè)工會起草審定后下發(fā)。
、先進（生產(chǎn)）工作者登記表存入本人檔案。
、獎勵金額以批準的方案為準，原則上綜合先進高于單項先進。
六、本辦法自通過之日起執(zhí)行。
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