2025年關(guān)于濟南最低工資標準調(diào)整方案,基本工資調(diào)整

更新：2023-09-17 22:34:01 高考升學網(wǎng)

山東省最低工資標準的再度上調(diào)，最新的《各市最低工資標準表》也一并出爐。其中濟南的歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)和歷城區(qū)這五區(qū)將執(zhí)行第一檔標準，即月最低工資標準為1810元，小時最低工資標準為18.1元;長清區(qū)、章丘區(qū)、陰縣、濟陽縣、商河縣這五個縣區(qū)則將執(zhí)行第二檔標準，即月最低工資標準為1640元，小時最低工資標準為16.4元。

濟南最低工資標準一覽

地區(qū)	月最低工資標準	小時最低工資標準
一、歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)	1810月/元	18.1小時/元
二、長清區(qū)、章丘區(qū)、陰縣、濟陽縣、商河縣	1640月/元	16.4小時/元

【?馨提示】國家規(guī)定的最低工資與基本工資關(guān)系、怎樣理解最低工資標準？基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力進行工資分不同等級。
勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資，也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資(又稱標準工資)與輔助工資(又稱非標準工資)之總和，即實得工資。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。一般包括獎金和一些補貼。

地區(qū)	月最低工資標準	小時最低工資標準
濟南市：歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)。青島市：市南區(qū)、市北區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、李滄區(qū)、城陽區(qū)。淄博市：淄川區(qū)、張店區(qū)、臨淄區(qū) 東營市所轄縣（區(qū)）煙臺市：芝罘區(qū)、福山區(qū)、牟區(qū)、萊山區(qū)、龍口市、萊州市、蓬萊市、招遠市。濰坊市：濰城區(qū)、寒亭區(qū)、坊子區(qū)、奎文區(qū)、諸城市、壽光市。威海市所轄市（區(qū)）	1810月/元	18.1小時/元
濟南市：長清區(qū)、章丘區(qū)、陰縣、濟陽縣、商河縣。青島市：膠州市、即墨市、度市、萊西市。淄博市：博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺縣。棗莊市：市中區(qū)、滕州市。煙臺市：萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣。濰坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣。濟寧市：任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣。泰安市：泰山區(qū)、新泰市、肥城市。日照市所轄縣（區(qū)）。萊蕪市所轄區(qū)。臨沂市：蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河東區(qū)。濱州市：濱城區(qū)、博興縣、鄒縣。	1640月/元	16.4小時/元
淄博市：高青縣、沂源縣。棗莊市：薛城區(qū)、嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)、山亭區(qū)。濟寧市：魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣。泰安市：岱岳區(qū)、寧陽縣、東縣。臨沂市：沂南縣、郯城縣、沂水縣、蘭陵縣、費縣、邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣。德州市所轄縣（市、區(qū)）聊城市所轄縣（市、區(qū)）濱州市：沾化區(qū)、惠民縣、陽信縣、無棣縣菏澤市所轄縣（區(qū)）	1470月/元	14.7小時/元

國家最低工資規(guī)定

一、最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

二、確定和調(diào)整月最低工資標準，應(yīng)參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工均工資、經(jīng)濟發(fā)展水、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時最低工資標準，應(yīng)在頒布的月最低工資標準的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應(yīng)適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

三、省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。

四、最低工資標準的確定和調(diào)整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會研究擬訂，并將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內(nèi)容包括最低工資確定和調(diào)整的依據(jù)、適用范圍、擬訂標準和說明。勞動保障部在收到擬訂方案后，應(yīng)征求全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會的意見。

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