2015欽州調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最新政策 日，記者從欽州市社會保險事業(yè)局獲悉，，根據人力資源社會保障部、財政部《關于2015調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，欽州市認真組織開展調整待遇工作。據了解，這是企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)11年調整，市社保局運用多種調整辦法，與多部門密切聯系、溝通協(xié)作，切實提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金福利待遇。

　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調

　　記者了解到，納入調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍的人員，是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且于12月31日前按月領取基本養(yǎng)老金的人員，包含12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在1月發(fā)放的人員(下稱“退休人員”)。 對此，市社保局待遇發(fā)放部主任劉慧英說，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整方法，包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜調整以及企業(yè)軍轉干部的調整。

　　劉慧英介紹，定額調整為退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元，掛鉤調整則是對繳費年限滿15年以上的人員，從繳費年限滿15年起計算，繳費每增加一年(按累計繳費月數換算為年，保留1位小數點，以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元，

　　另外，適當傾斜調整方法，對至12月31日(含)前，已年滿70周歲及以上的退休人員(以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準)，從年滿70周歲起，每年長1周歲(不滿1周歲的按一周歲計算)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。至12月31日前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金4元。企業(yè)軍轉干部按照上述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，每月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2050元的，按月基本養(yǎng)老金2050元計發(fā)。

　　月人均增發(fā)基本養(yǎng)老金190.25元

　　據悉，此次調整中，市社保局加強與財政和銀行等部門的溝通協(xié)作，確保所需資金按時到位，確保增發(fā)養(yǎng)老金按時、足額轉入退休人員的賬戶。劉慧英表示，欽州市基本養(yǎng)老金調整人數55119人，調整后月增發(fā)基本養(yǎng)老金1048.64萬元。調整前月人均基本養(yǎng)老金水1655.24元，調整后月人均基本養(yǎng)老金水1845.49元，月人均增發(fā)基本養(yǎng)老金190.25元。

　　“每個調整方法的調整人數和人均調整增加額度也不一樣�！眲⒒塾⒄f，參加定額調整人數55119人，人均調整增加120元;掛鉤調整人數46700人，人均增加200.79元;高齡人員調整人數12989人，人均增加232.67元;企業(yè)軍轉干部調整人數215人，人均增加271.99元，調整后月人均養(yǎng)老金水2511.63元，超過2050元的最低標準。